Descripción del puesto

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS – IMPORTANTE DEPÓSITO FISCAL (Zona Puerto Madero / Dock Sud)

Importante depósito fiscal se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos para incorporar a su equipo de trabajo. La posición está orientada a un perfil con sólidos conocimientos en la gestión integral de recursos humanos, con capacidad de liderazgo, habilidades para el trabajo en equipo y orientación al servicio.

📍 Zona de trabajo: Puerto Madero / Dock Sud
🕒 Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs
🎯 Edad: 30 a 45 años
🏡 Residencia: Se requiere que el/la postulante resida en la zona o aledaños.

Requisitos:

• Formación académica afín: Licenciatura o tecnicatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similares.
• Experiencia mínima de 3 años en la posición, en empresas con dotación superior a 100 empleados.
• Experiencia comprobable en:
  1. Manejo de sistemas administrativos-contables (excluyente), preferentemente TANGO Gestión.
  2. Relaciones laborales y contacto con personal sindicalizado, especialmente sindicatos portuarios y de transporte.
  3. Aplicación y seguimiento de leyes laborales vigentes.
  4. Atención y resolución de consultas del personal.
  5. Liquidación de sueldos, vacaciones, aguinaldos, liquidaciones finales por despido o renuncia.
  6. Armado, control y archivo de legajos del personal.
  7. Altas y bajas en ARCA.
  8. Carga de sueldos en plataformas digitales de bancos.
  9. Control de asistencias, inasistencias, permisos especiales y vacaciones.
  10. Organización de eventos y capacitaciones internas.
  11. Realización de entrevistas laborales.
  12. Incorporación y desarrollo de políticas, procedimientos y diseño de procesos de recursos humanos, como políticas de desarrollo, promociones, transferencias y demás prácticas de gestión del talento.

Habilidades deseables:

• Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de conflictos.
• Capacidad analítica para la toma de decisiones y el seguimiento de indicadores de gestión.
• Negociación efectiva y manejo de relaciones sindicales.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
• Capacidad de planificación y organización en entornos dinámicos.
• Flexibilidad para adaptarse a los cambios y nuevas demandas del negocio.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Beneficios:
  • Cobertura de medicina prepaga.
  • Monto mensual de $150.000 para carga de combustible en YPF en Ruta.
• Remuneración acorde a la posición y responsabilidades.

👉 Interesados enviar CV actualizado indicando remuneración pretendida.